パラスポーツ 1月 12, 2021 1月 21, 2021 4大会, CSR, ウェイクボード, スノーボードバンクドスラローム, スポンサーシップ, トランポリン, パラアスリート, パリオリンピック, プロモーション, 人事, 冬季パラリンピック, 北京冬季オリンピック, 夏季パラリンピック, 女性, 従業員, 成田緑夢, 日本, 日本記録, 東京パラリンピック, 紫綬褒章, 走り高跳び, 金メダリスト, 開発, 障がい者 【成田緑夢】障がい者スポーツが生む5つのビジネスメリットと先進事例(後編) これまで前編、中編とパラアスリート(スポーツ)にスポンサーするビジネスメリットに 続きを読む
パラスポーツ 1月 7, 2021 1月 12, 2021 ByBox, CSR, D&I指数, David Smith, ESG投資, IT, スポーツ, スポンサーシップ, ヨーロッパ, リファーラル採用, 人事, 多様性, 従業員, 従業員エンゲージメント, 障がい者 障がい者スポーツが生む5つのビジネスメリットと先進事例(中編) 前回記事、“障がい者スポーツが生む5つのビジネスメリットと先進事例(前編)”はい 続きを読む
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