人事

eスポーツ

• 7月 20, 2021
• 6月 6, 2022
• A5, Clutch, DELTA-esports, eスポーツ, アクティベーション, アジア, インタビュー, スポンサー, フォートナイト, プロモーション, メーカー, 人事, 従業員, 成果, 日本, 若年層, 認知拡大, 開発, 関係構築

ぶっちゃけeスポーツにスポンサーしてどんな成果があった？【現場のリアル】

SPOVAでは今まで日本のeスポーツ市場の全体像や、海外のeスポーツ市場の動向と

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パラスポーツ

• 1月 12, 2021
• 9月 28, 2022
• 4大会, CSR, ウェイクボード, スノーボードバンクドスラローム, スポンサーシップ, トランポリン, パラアスリート, パリオリンピック, プロモーション, 人事, 冬季パラリンピック, 北京冬季オリンピック, 夏季パラリンピック, 女性, 従業員, 成田緑夢, 日本, 日本記録, 東京パラリンピック, 紫綬褒章, 走り高跳び, 金メダリスト, 開発, 障がい者

【成田緑夢】障がい者スポーツが生む5つのビジネスメリットと先進事例（後編）

これまで前編、中編とパラアスリート（スポーツ）にスポンサーするビジネスメリットに

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パラスポーツ

• 1月 7, 2021
• 9月 28, 2022
• ByBox, CSR, D&I指数, David Smith, ESG投資, IT, スポーツ, スポンサーシップ, ヨーロッパ, リファーラル採用, 人事, 多様性, 従業員, 従業員エンゲージメント, 障がい者

障がい者スポーツが生む5つのビジネスメリットと先進事例（中編）

前回記事、“障がい者スポーツが生む5つのビジネスメリットと先進事例（前編）”はい

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マルチ競技

• 10月 6, 2020
• 2月 4, 2022
• IT, NTTデータ, コカ・コーラ, スポーツ, スポンサーシップ, メーカー, メリット, ヨーロッパ, リコー, 事例, 人事, 小売, 従業員, 従業員エンゲージメント, 日本, 組織市民行動, 離職率

【生産性向上＆離職率減】スポーツスポンサーシップを活用した人事施策とメリット

リモートワークが定着しつつある今日この頃。みなさん、いかがお過ごしでしょうか。リ

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格闘技

• 6月 19, 2020
• 5月 31, 2022
• サービス, スポーツ, スポンサーシップ, その他地域, プロモーション, ボクシング, メーカー, メリット, 事例, 人事, 日本, 格闘技, 特徴

格闘技スポンサーをすることで企業が得られる4つのメリット(ボクシング編)

現在、日本では総合格闘技が大きな盛り上がりを見せています。一方、格闘技は格闘技で

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